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Starter-Kit: Wie komme ich in Kontakt und Beschäftigung?
Ein neuer Job ist immer anders. Teams unterscheiden sich, Arbeitgeber vertreten unterschiedliche Kulturen, das Betriebsklima ist besser oder schlechter. Grob gesagt lässt sich diese erste Zeit in einem neuen Job in ein grobes Raster der ersten drei Monate einteilen: 1. Fragen stellen, zuhören, beobachten und sich einbringen, wo es geht, 2. Beziehungen aufzubauen und seinen Platz im Unternehmen und in einzelnen sozialen Gruppen und Teams finden, 3. Kreativität und Problemlösungskompetenzen demonstrieren.
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